Intuition kann man nicht denken!
Organisationen entwickeln. Menschen Sinn geben.
Ich berate und begleite Menschen, Teams und Organisationen bei der Bewältigung ihrer laufenden Herausforderungen im HR Management und in den unterschiedlichen Phasen ihrer Entwicklung. Dabei kann es konkret um Organisationsentwicklung, Führungs- und Unternehmenskultur, die Begleitung von Kulturwandel und die Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Führungskräften und Teams gehen. Mein Fokus liegt dabei immer auf der Ebene der einzelnen Menschen im Zusammenspiel mit der gesamten Organisation.
Gerade für kleinere und mittelständische Unternehmen, in denen betriebliche Änderungen stattfinden oder anstehen, bringe ich als externe Managerin eine frische und ungebundene Sicht in Ihre HR-Themen – natürlich immer nur dann, wenn sich konkreter Bedarf herauskristallisiert. Mein Tun ist solide untermauert von einer langjährigen umfassenden Erfahrung in der globalen Wirtschaft, kombiniert mit einem reichen, intensiven Leben im In- und Ausland.
Meine fünf Jahre Leben in Laos (SO-Asien) haben meinen Blick noch vielschichtiger werden lassen – das sinnerfüllte Zusammenspiel von Herz, Hirn und Intuition wurde zu meiner eigenen Leitkultur für ein gelingendes Leben.
Unsere komplexe Welt erfordert eine mitarbeiterorientierte Beziehungs- und Organisationskultur, die die Kreativität und das Engagement der Mitarbeiter positiv beeinflusst und ihnen langfristig und nachhaltig Ihren Unternehmenserfolg sichert. Gerne biete ich Ihnen hierfür eine langfristige, vertrauliche und professionelle Zusammenarbeit an.
Herzlichst,
Absam, im Januar 2018