Unternehmens & Teamtrainings
Maßgeschneiderte Trainings für Kommunikation, Konfliktfähigkeit und Zusammenhalt.
Damit dein Team gesund zusammenarbeitet und gemeinsam wirksamer wird.
STÄRKEN
Gelebte Vielfalt in Teams
In jedem Team steckt mehr, als der Alltag zeigt. Oft reiben sich unterschiedliche Persönlichkeiten aneinander, Konflikte schwelen unausgesprochen und wertvolle Stärken bleiben unsichtbar, weil die Kommunikation im Tagesgeschäft zu kurz kommt. Das kostet Motivation, Gesundheit und am Ende auch Ergebnisse.
Meine Trainings machen individuelle Stärken sichtbar, fördern echte Begegnungen und verankern konstruktive Kommunikation im Arbeitsalltag. Dabei arbeite ich mit Kopf und Körper zugleich: Dein Team versteht die Dynamik des Miteinanders und erlebt sie gleichzeitig ganz praktisch am eigenen Leib. So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen spürbar ausgeglichener sind und gemeinsam wirkungsvoller werden.
Für Unternehmen, die die Zukunft ihrer Mitarbeiter:innen aktiv gestalten wollen und Zusammenhalt als Motor für Gesundheit, Innovation und Erfolg begreifen.
echte begegnungen
So arbeite ich mit deinem Team
Jedes Training entsteht maßgeschneidert aus dem, was dein Unternehmen gerade braucht. Kein Konzept von der Stange, sondern ein Format, das zu deinen Menschen, deiner Kultur und deinem Anlass passt.
Im Training selbst verbinde ich fundierte Grundlagen mit Reflexion und viel Praxis. Perspektivenwechsel und überraschende Übungen bringen eingefahrene Muster in Bewegung und eröffnen neue Handlungsräume, mal mental fordernd, mal körperlich aufweckend, immer mit Ernst und Humor zugleich. Die eingebrachten Fallthemen deines Teams sind dabei das Arbeitsmaterial, an dem alles konkret wird.
Bewährte Trainingsthemen, immer individuell angepasst:
- Kommunikation im Team: Klar sprechen, wirklich zuhören, auch wenn Persönlichkeiten bunt gemischt sind.
- Konflikttransformation: Aus Reibung wird Entwicklung. Dein Team lernt, Spannungen früh anzusprechen und konstruktiv zu wenden.
- Lachend lernen – lustvoll stolpern: Fehlerkultur, die den Namen verdient. Aus Angst vor Fehlern wird Mut zum Lernen.
- Würde macht Sinn: Wertschätzende Zusammenarbeit als Fundament für Motivation und Loyalität.
So läuft die Zusammenarbeit ab
So läuft die Zusammenarbeit ab
Bedarfsgespräch. Wir klären gemeinsam, wo dein Team steht und was sich verändern soll. Kostenlos und unverbindlich.
Maßgeschneidertes Konzept. Du erhältst ein Konzept mit Zielen, Ablauf und Investition, abgestimmt auf Anlass, Teamgröße und Rahmen. Formate: Der Standardfall ist ein Tagestraining – je nach Bedarf sind auch Halbtagestrainings, Workshopreihen, Begleitung von Veränderungsprozessen oder eine Paketlösung mit Training/Reflexion/Coaching möglich.
Durchführung. Bei euch im Unternehmen oder in externen Räumen, je nach Wunsch und Bedarf. Ich arbeite mit kleinen Trainingsgruppen von 12-15 Personen, damit die körperorientierten Elemente ihren intensiven Ausdruck finden können. Trainings auf Deutsch, Englisch oder Italienisch.
Transfer. Ein Training wirkt erst, wenn es den Alltag erreicht. Deshalb schließen wir mit konkreten Vereinbarungen ab, [auf Wunsch mit Follow-up-Terminen oder Reflexionsstunden], damit das Gelernte im Tagesgeschäft ankommt.
Was dein Unternehmen davon hat
Dein Team spricht Themen an, statt sie zu umgehen. Konflikte werden früher erkannt und kosten weniger Kraft. Die Zusammenarbeit wird bewusster, die Stimmung gesünder, und diese Wirkung trägt weiter als jede einzelne Maßnahme: Jede:r Mitarbeiter:in, die gestärkt aus einem Training geht, wirkt als Multiplikator:in in dein ganzes Unternehmen hinein.
Stimmen
Menschen, die mit mir Herzschritte gegangen sind
Auszug
Der erste Schritt verändert dein Team und dein Unternehmen!
Erzähl mir im Bedarfsgespräch, wo dein Team gerade steht.
Du bekommst von mir eine ehrliche Einschätzung und ein Konzept, das zu euch passt.