Wo bleibt die emotionale Intelligenz? Verhalten, das früher oft stillschweigend toleriert wurde, wird heute zu Recht sehr kritisch hinterfragt. Anforderungen an Führungskräfte haben sich verändert:
Abhängigkeit – Ein stilles Thema, das gesehen werden will. „Was hat dieses Thema auf LinkedIn zu suchen?“ Eine berechtigte Frage – die ich mir selbst
Oder hast du deinen Fuß schon in die Spirale der Zukunft gesetzt? Der Kreis fühlt sich oft sicher an – bekannt, bequem, kontrollierbar.Doch er führt
Weil ich – wie du – eine Frau bin und wir vieles gemein haben! Weil ich in meinen 58 Lebensjahren viel erlebt, gefühlt und verstanden
Frag dich mal so richtig nach innen! Wenn es darum geht, sich sichtbar zu machen – mit dem eigenen, echten, manchmal unbequemen Selbst – geraten
Die Zukunft ruft: „Sei offen, Mensch! Sei neugierig, mutig, wandelbereit! Und was machen wir? Wir schließen die Fenster. Ziehen innerlich die Vorhänge zu. Machen’s uns
Ein einzigartiger Workshop für Frauen, die führen und bewegen. Rote Nase. Großes Herz. Fehler umarmen. Raus aus der Perfektionsfalle. Raus aus der Kleinmachfalle. Raus aus
Weisheit ist das neue Leadership! Ich habe mich in junger Vergangenheit entschieden:Kein weiteres Zertifikat. Kein weiteres „noch mehr Wissen“.Stattdessen: gelebte Weisheit.Denn was nützt dir all
DANKE – denn das ist das größte Kompliment, dass du mir machen kannst. Denn dicht sein heißt: Alles unter Kontrolle haben. Gefühle wegpacken. Funktionieren, selbst
Führung beginnt nicht im Kopf – sie beginnt im Körper. Dort, wo du dich selbst spüren kannst. Wo dein Herz schlägt. Wo dein wahres Ich
Oder: Wenn der Körper leise – oder laut – Nein sagt. Immer wieder zieht sich ein roter Faden durch meine Arbeit:Das Menschsein im Business. Emotionen,
Oder: Warum Muttertag oft viel mehr ist als nur pure Freude. Wie ein Dobermann stürzt sich Hanni auf ihre gelbe Tasche. Zack – verbissen.Aber keine